O INÍCIO DA JORNADA…
“Que homem é o homem que não faz o mundo um lugar melhor?”
Desde que vi essa frase no filme Cruzada, entendi que esta era a pergunta mais importante da minha vida. Para um menino nascido e criado em um contexto de alta vulnerabilidade social, soava algo pretencioso. Aos 12 anos, mais velho de oito filhos, morando em um barracão de dois cômodos e, muitas vezes, padecendo necessidades, tive que ir para as ruas de Belo Horizonte trabalhar. O curioso é que sempre priorizei os estudos, então eu estudava muito para conseguir ficar livre no final do ano para trabalhar como camelô no centro da capital mineira. Aos 14, deparei-me com o momento mais desafiador da minha vida: ser um “adolescente comum” ou iniciar a minha jornada em busca do meu propósito de vida? Costumo dizer que sou um cara iluminado, pois tive a clareza do que eu queria muito cedo, o problema naquele contexto eram as estratégias para conseguir alcançar meus objetivos. Sempre tive o sonho de ajudar as pessoas, fazer a diferença no mundo, e enxerguei na psicologia essa possibilidade, porém, “mal tínhamos grana para nos alimentar, quanto mais para estudar”. Essa frase, dita pelo meu falecido pai, tinha literalmente acabado com o meu sonho naquele momento. Mas como sou um cara inquieto e antifrágil, comecei a estudar por conta própria em casa e depois fui para um cursinho, que eu pagava com os meus bicos de auxiliar de garçom aos finais de semana em um requintado buffet. Como resultado do meu esforço e dedicação, fui aprovado duas vezes na PUC Minas, mas a ausência de recursos fez com que eu desistisse de vez da psicologia.
O INTRAEMPREENDEDOR RAFAEL BAROLI
Sempre me aventurei em busca de conhecimento e autoconhecimento, polímata, tenho uma sede por aprender. Até que tive a oportunidade de fazer o curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Como havia feito o ENEM e tirado uma excelente nota na redação, consegui uma bolsa de 100% a partir do segundo semestre. Foi um alívio e tanto na época! Mas como a minha vida é movida por desafios e provações, faltando dois meses para eu me formar, meu pai faleceu. Confesso que foi o momento mais triste da minha vida, primeiro porque havia perdido um ente querido; segundo, teria que, junto com a minha mãe, assumir a responsabilidade sobre a casa; terceiro, não tive a chance de mostrar para o meu pai que era possível realizar nossos sonhos.
Na faculdade, conheci professores incríveis e que sempre me deram muito apoio e espaço para trocas. Um deles, percebendo meu esforço, me convidou para atuar na empresa onde era Gerente de Recursos Humanos, e alguns meses depois, lá estava eu trabalhando junto com o meu professor. Aprendi que na vida temos mentores, e eu tive a graça de conhecer um homem incrível, um ser caricato e matuto a quem eu chamava de Ildy. Esse homem foi responsável por eu entender sobre visão sistêmica, propósito e a palavra que mudou minha carreira: intraempreendedorismo. Quando pude perceber a diferença que uma atitude individual pode gerar de impacto no todo, minha postura mudou totalmente. Comecei a fortalecer minhas Skills e decidi, definitivamente, que eu seria o protagonista da minha carreira. Desenhei minha própria curadoria cultural e comecei a desenvolver ações na instituição que impactassem a vida das pessoas. Sempre com o viés pedagógico, desenvolvi projetos que educassem as pessoas e as convidasse para uma reflexão sobre o real propósito de estarem desenvolvendo suas funções. Em 2018, após ministrar uma palestra para a equipe de TI (Tecnologia da Informação) com o tema intraempreendedorismo, recebi vários feedbacks positivos sobre minha habilidade com a oratória e minha competência em fazer conexões. Foi aí que me ocorreu a ideia de criar uma empresa, mas não só uma empresa de palestras, e sim de desenvolvimento de pessoas! Assim, em fevereiro do referido ano, nascia a Barolirafa – Desenvolvimento de Pessoas.
BAROLI DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Desde o princípio da empresa, algumas questões sempre passaram pela minha cabeça: o que é mais importante: Ser a melhor empresa do mundo ou ser a melhor empresa para o mundo? Ser o melhor funcionário ou ser melhor funcionário para servir? Confesso que, por mais desafiador que seja, sempre optei em ser “melhor para”.
Inicialmente, comecei com palestras sobre intraempreendorismo, e descobri o quão visceral essa bandeira é para mim. Após alcançar um público considerável com o referido tema, decidi que estava na hora de me reinventar. Neste contexto, descobri as Soft Skills, e após uma série de pesquisas, criei a palestra: “Soft Skills – Um Olhar Além do Óbvio” e tive a honra de falar sobre esse tema para aproximadamente 1.500 pessoas. Com a “mente de um principiante”, como diria Jon Kabat Zinn, um belo dia, fui desafiado a conhecer a Comunicação Não Violenta (CNV) e desde então sou um aprendiz engajado sobre essa consciência. Confesso que no início foi muito difícil, pois, para mim, era mais que uma metodologia, era um estilo de vida… Mergulhei completamente no tema e hoje tenho a CNV no meu portfólio de palestras e workshops.
Em 2020, após uma mentoria de um grande parceiro aqui de Belo Horizonte – Bruno de Lacerda, fui desafiado a mudar o nome da empresa, assim o fiz. Agora ela se chama Baroli – Desenvolvimento de Pessoas. Tenho em mim a certeza de que nasci com o propósito de transformar vidas por meio do conhecimento, usando estratégias como palestras, workshops, conteúdos e aulas. Estou em constante processo de transformação e atualização, pois entendo que o diferencial competitivo deste século é a capacidade de aprender, desaprender e aprender novamente. Por isso, te convido a vir comigo nesta jornada de desenvolvimento contínuo.
O QUE A BAROLI DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS OFERECE
PALESTRAS
Tenho em meu portfólio de palestras e workshops os seguintes títulos: intraempreendedorismo, Soft Skills, Comunicação Não Violenta, Marketing Pessoal, Liderança e Comunicação.
A cada palestra me desafio a trazer mais do que o conhecimento técnico, procuro estabelecer uma conexão legítima com o público, proporcionando uma experiência que de fato traga significado para a vida das pessoas.
WORKSHOPS E CURSOS
Comunicação Não violenta, Liderança empreendedora e Soft Skills.
REDES SOCIAIS E GRUPOS ONLINE
Podemos nos encontrar também através dos seguintes canais: instagram @barolirafa e no grupo FORA DA CAIXA que tenho o privilégio de ser o curador.
E aí, topa? Se você deseja aumentar o engajamento das equipes, adicionar significado à carreira, ter um brainstorm de intraempreendedorismo e inovação, ou apenas bater um papo, vamos nos conectar?
FAÇA A DIFERENÇA
Rafael é um profissional com perfil arrojado, tem o empreendedorismo no seu DNA. Possuiu conhecimento avançado a domina com muita propriedade os temas soft skills e comunicação-não-violenta. Tem propósito e paixão pelo o que se propõem à fazer. Humildade e carisma são seus pontos fortes. Tive o prazer de mentoriá-lo durante o processo de construção da Baroli e identifiquei oportunidades únicas para fazer a diferença no mercado. Um sonho que virou projeto transformador na vida das pessoas e empresas.
Bruno de Lacerda, Professor, empreendedor e mentor em novos negócios.Indico fortemente o trabalho do Rafael. Tivemos oportunidades de ouvi-lo em ações direcionadas a alunos e também para funcionários da Instituição. Sempre percebemos segurança ao transmitir os temas abordados, empatia com o público e o mais importante: “muito brilho nos olhos”.
Dayane Oliveira, Diretora Faculdade Cotemig, COTEMIG - Colégio e FaculdadeO Rafael Baroli é uma daquelas pessoas que a gente se encanta facilmente. Gentil e generoso, tem um energia fluida e ao mesmo tempo, determinada, além de um interesse genuíno pelas pessoas e como tornar a vida delas melhor. Participei do treinamento do Rafael em CNV e foi uma experiência muito gratificante. Transmite claramente a mensagem e ao mesmo tempo oferece o espaço de escuta e acolhimento. Eu posso falar muitas coisas sobre o Rafael , pois a riqueza do que ele oferece abre espaço para muitas possibilidades e trocas, mas escolhi apenas cinco atributos : Simples, sincero, gentil, genuíno e competente. Assim é.
Marcia Carneiro Prado, Gerente de ProjetosFalar do Rafael, só vem coisas boas! Paixão, intensidade, dedicação, entrega, verdade, parceria, em tudo que faz. Desde quando o conheci, ainda na faculdade, percebi sua inquietação, sua vontade absurda de aproveitar cada novidade e vibrar com cada novo aprendizado. Tinha certeza que “aquele menino” precisaria apenas de uma oportunidade para começar a ensaiar o seu vôo. Hoje, acompanho com muita alegria e satisfação as experiências maravilhosas que vem construindo ao longo de sua jornada. Voa ainda mais alto Rafael.
Cláudia Martins, Coach Executivo e Carreira e Professora UniversitáriaConheci o Rafael em 2020, no meio da pandemia, quando eu estava buscando consumir assuntos que pudessem me ajudar a desenvolver uma comunicação mais assertiva e também melhorar minha empatia em tempos tão difíceis de distanciamento social. Foi aí que me deparei com a CNV e me inscrevi no curso que o Rafael ministraria sobre o tema. Ele apresentou o tema com domínio e clareza, de forma simples e eficiente com ótimos exemplos para aplicação imediata. Desde então seguimos em contato e construímos uma relação de mentoria. Fico sempre surpresa positivamente com a capacidade auto-didata do Rafael e a habilidade para entregar conteúdos relacionados a desenvolvimento de pessoas.
Evelise Ethel, Head de OperaçõesRafa é uma pessoa humana. Antes de ser um excelente profissional é uma alma tocando outras almas. O brilho nos olhos e a paixão com que ele fala sobre Educação, como isso pode contribuir para a vida dos outros, é o que mais o diferencia. Acreditar e lutar por um propósito é inspirador! Sou muito grata pela oportunidade de ter trabalhado com ele e de construirmos essa amizade genuína. É uma pessoa que sei que sempre dará sábios conselhos e vai me encorajar. Obrigada sempre, Rafa! Conte sempre comigo!
Fabí Ribeiro, Mestranda e Especialista em ComunicaçãoRafael, além de um legítimo moço do BEM, fruto, talvez das escolhas assumidas em sua história de vida, transita com fluidez entre as mais distintas demandas do mundo corporativo estabelecendo relações de respeito e de excelência na atenção aos resultados projetados. Em suas interações profissionais presenciei a compreensão crítica, a colaboração, a comunicação e a flexibilidade como algumas de suas soft-skills
Gustavo Guimarães, Superintendente EducacionalRafael fez parte da minha equipe no SENAC Minas, e destacou pelo trabalho em equipe, liderança, criatividade, sensibilidade, escuta, proatividade e, principalmente, pelo carisma e engajamento com os projetos. Foi um privilégio trabalhar com o Rafael, é uma pessoa de excelente relacionamento, centrado em entregar o melhor de si e com qualidade. Sempre disposto a encontrar as soluções em vez de focar nos problemas, sabe ouvir e posicionar seus pontos de vista com respeito e empatia, inspirando a confiança da sua equipe e da sua liderança. Tem grande capacidade de assumir cargos de gestão, primeiro pela capacidade de liderança, e segundo pela capacidade técnica e performance no dia a dia. Um profissional exemplar e uma pessoa fantástica.
Silvano Aragão, Mestre em Administração, Gerente Executivo de Gestão de Pessoas da Patrimar Engenharia S/A, Conselheiro ABRH, Professor PUC Minas e IETEC